Leader
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Il paraît que quand les leaders défaillent, nous devons prendre la relève. Décidément, notre époque montre des images qui révèlent la vraie nature des gens qui trônent au sommet de la hiérarchie sociale.
La vernie craque et la patine s’oxyde.
À savoir maintenant si les signes de défaillance de tout 
un système en place étaient vraiment la réalité d’une mauvaise gestion et d’agissements de ceux que l’on pointe du doigt, ou bien, si le doigt qui pointe a cautionné, longtemps et silencieusement, par complaisance les manières de faire de ses leaders.
Peut-être, l’état du résultat 
que l’on déploie serait la fruit d’une suite de dérivations et ce, depuis plusieurs générations. Ceux qui croient encore aux leaders sauveurs risquent de payer le fort prix.
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20 décembre 2011 à 4:21
Les leaders restent des Hommes avant tout…
20 décembre 2011 à 15:38
Permettez que j’intervienne sur ce délicat sujet, et, qu’à propos des leaders je dise deux mots:
* n’est pas leader qui veut; je ne parle pas des gens assis en politique ou de quelque truand arrivé là en éliminant les concurrents; non, je veux parler des leaders positifs: ceux qui sentent les évènements avant tout le monde, parfois à contre courant!…et ça, ça ne s’invente pas.
*ils peuvent ces leaders positifs guider bien des gens, en leur évitant de se fourvoyer, ils peuvent aussi les sauver d’un désastre…que sais je indiquer une bonne direction.
Eux seuls m’intéressent. Pas les pantins qui s’engraissent, ou, ceux
qui se la jouent..!!!
Si vous voulez en savoir plus sur les leaders positifs, voyez les études qui en ont été faites par les dictatures d’Amérique Latine, in situ, dans les années 70: des exercices étaient organisés pour les détecter et les éliminer, eux qui réagissaient avec justesse.
Mais peut être que nous ne parlons pas des mêmes gens, Blogmyart ?